автореферат диссертации по информатике, вычислительной технике и управлению, 05.13.10, диссертация на тему:Управление организацией труда и экономией трудовых затрат на предприятиях исправительно-трудовых учреждений

ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ АКАДЕМИЯ МВД СССР

Спецпшззнровашшй сове? Д-052.01.05

Ня ирзгрг рукоппсп . Для служебного пользования

И У Р Г Л Л И И И 7 Р _3 И П Я У Р О В !! Ч

'■ УПРАМЗШЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ТРУДА И ЭК0НШ1Щ1

• ТРГДОВЬК ЗАТРАТ НА ПРЕДДРИЯГИЯХ

шрштшло-трудовнх учрездбшД

Сггоцэтлыгостг» 03.13.10.' Утгсялеилп п сонпальнпх П ЗКОПОМЗПесКГПС слстсмзт: (йпонотя’гоолло науки)

лпгэрс&зрз? 'дпсссртз впгт ЯТ Ортпгапго ТЧ'ИЮЯ отекет!

.’'оСПГо

■ Работе щшолиена на кафедре ерха-

иакбцй1! хозяйственной и $дцансовс далтедьносги ердена Трудового Красного Эн вмени Акадеывн ЩЦ ССС

if алчный рукоаоднг'вль -

кандидат эксиоьшчески* наук, доценг Дружинин В.С,

Официальные оппонент:

док!'йр нконттзеких неук, профосрор Чу раков В.П., кандидат экономических начк, доценг, Пшшрагов В.К.

Бедущая организация - Рязанская высшая школа ЫЩ ГСйСР.

I

£аищт^ диссертации состоимся ' 199.*? Г.,

* г час., в -imS.U c^-'g uq васедшш спеццализи-

роввннсго сонате по ррисузденва ученой степени доктора и . киядвд&тэ вконоыичосках наук Д-052.GI,06 Академия 1ВД СССР (125171, Москва, уд.З в А.Косисденьшсдвх, 8).

О диссертнциен' можно овнакоыигься б специальной библиотеке Академии ВДД СССР,

Автореферат разослав 11 ^ г.

УчокыЯ сексагаад специализированного совею Д-052.01,00 Академий ЫЦД ОССР г.едадаг экоаокачаскак наук, додан?

Е.е.Яськса

Актуальность тем. СлокноГгепе задачи по преодолению кризиапгх таленпй п народном хозяйстве я обеспечении ссаяпльио-эконсмз ;о-сзсого роввптил стрвни обусловливают необходимость глубоки:: неровен л сфоро-производства» осуществления я'а'основе перехода к рм~ 10’з;ы; отпсзсппля ^ радикальной реформ! хозяйственного мехя-1ЙЗМЭ а поростройкл управления экономике,!.

Ноию условия хозяйствования опраделявт высокие требования х упраплчнвп производством псправитольно-трудогах учреаденв'!

г-* 4-

11ГГУ) Ч- в вызывают объект,1вяуи потребность существенного повпЬо-

П1я его аф|екгпшсстл, погорал обобщенно шрэаается по только

з приросте обь«юл выпуска продукции» улучаема ее кочестьз, но

з я сопрзцсняя вягрзт грудп на пэгоговявппо ото!! продукция. С

1врэгодон к паюшши отпсаонпям зконснпчоскив п тп-тятпчосгно сл;«-

■и спстс":: предприятий 1П7 огалкпво»?оя с широким кругом вопро-

:ов, сэгвйялнл с улучшением использования трудопгх ресурсов. II

!десг> особуп актуальность прпобрзтает пройдена повышения гЗфзг.-

'д^нсста управления з облзстн оргшшзацпз труда и Экономив гру-

[овуя затрат, . . . ' * . -

Поив!!Очио вгаисстл совершенствования управленческой доятель-

гостя э сесгско производство 1127 во Ьоквззсяет йотрог трудл п

[с-четгло «нззео пугсП, средств п мозодоз ?спсгиого доеггкоягд

ной пак еяределлэт противоречия, огражехппо одну из етого.-:

^оя^еД вробяег.и. Другая ео сторона характеризуется. яссоог-

егегг.пс:.! игпузвязниосп; усилий в работе по эконокяп йлтрзт

/. Переход к рт-'чку; Концепцля в ярогв2:".:а. - М. ^ 1630; Договор сб шго’юмпческсм сообщество // Извс-стяя. 1291. 5 ох;?.

/ Репенгсз коллегии' :ЛЗД СССР й 8 ИМ/1 от 16 :язля 1990 г.

тем цараы, котсрие пообходиш для рационализации ааграт на производство продукции.

Слокишиясл. на промшлшпиХ предприятиях ІГГУ праіспіка орго.-шшпцпи работ но сокрцщшпда трудошх езтрот, основанная не стрсг лшші шполнигь задания но росту производительности труда, не обрсиечнвэдг в ивстсяцос время приемлемого решения пробдеьш. Сдадуег отметить, ЧТО конечшш результати деятельности различных служб предприятий при сценка их фуикцпснироьшшя не увяаы-р.аюгея с коккрегццк сниженном трудоемкости- шіускаегих надели;!, ьввду чііго разрабаїшіаеи :а а шюдряемне ішв мероприятия по ор~ ггпшэацисиис-тбхг.ичвска.-у развитию прол&водегьа непосредственно не нздагони на сокращенна затрат, достаточное для рентабельности продукция, что крайне в вам о ь условиях (шючмого ценообразования. Такой подход к оріанизацші трудосбережения Но обесии-щще" сф^зкпшюго. ваеииодейстт ошіошічсских и тохничоскех слугб и но огвичаег трейовзнвдй комплексного управления ироиа-годсябенкши ресурсами, всладсїьпе чего но реализуются имео-ціісся резориї соворсішістдовшиш мелользопаипл рабочей сили,

'Изучение іфонаводсїБенно-хозя-йствеїшой деятельности предприятий Ш'У )і анализ рабо? по вопроса*.' ращиишннэцяй і! ексио-?л:и трудових оаграї на выпуск продукції и, а токае поипения з<1>>

ОКТШШОСМ КО! ІНДЕКСНОГО І'.СПОЛЬЯОІІЗШШ ПрОиЗЕОДСГБСШЩУ. ІЇ'СВДС!:

з рабочей сили, іюкзешшйг, чго наиболао слабо релаетсл задачі: практического применении веїзєсуного наложения об ст]ане;и:в росте лроіізлодагбльности груда в характере сикрпцешц; вагрзт із изменения, йл структури. Исследовании павлспиосіеіі .между лошак:-

ІШЕІ.) С^феКТВЕІіССГК Сб!ЦЄС2Е&ШІОГО Тру ДЕ! іі ДКНЙМЙСОІ! ОГО заїра*

посвящены груди таких авторов, как Р.В. Гаврилов, Л.К.Еукоа, П.А.Кронрод, В.С.Івгоненко, А^Н.Квтлин, Л.В, НвверовсжлЕ її

З.Д. Попов н др. Вместо с тем в паузной ляторатурё оп<ечэвгсн, ?то пока нет расчетов, анпллва п подтверждения статистическим лягериалом возможных е склэдьгеапяихея соотношений ЗОТрГіТ згиво-?о п овеществленного труда, гмепяціх моего пучі росто его уі/] є і ■ мірності!, г.о. затрат, связанных с вспольвсваипем рабочей сшш, і иогорпальних затрат, шегупепдох в гида 'амортизационных or- • нтелоннЯ и стоимости предметов труда. Отсутствие методики гру-іелня динамики затрат но производство иродуїщии существенно •.ухает область анализа еспольвоввния иыевдяхея ресурсов.

Из—89 слабого оргвпязецлонно-иетодмческого о^еспоченг.гт іеятельносгп экономические в технических служб ВОУШ1Ка*)Г недо-таткл в вбордлиэцяп их усиляй в роботе по экономия ■ затрат, і том число и тютоенх. Нет научно обоснованных рокот, еидацв'й

о окаааяш дейотвогшого влпянпя на фактору определявшие урока* затрат труда в гроцзссо пропвведогва продукция.

Педленноо саортнванпо пдтшшсгрэгшгЬ-комшщшгх могодои ирэвлелия, недостаточная продуманность нор - по перестройка го оргашізпциомнЕС структур прп изменения усяовпНхозяі'отво-алия, шертнооть а сохранении традиционных .лодходса к psaenno адзчя сохрощенпя эвграт, а тбкяо. неопределенность в чонвмштп ссбэииссгаЯ применения Э'впогш о пргдармтялх а'лролпршп}:«-вльездй деятельности приводя? к згеггпзакгэ процесс я віедро~ зя и сисїсм? нроззисдсїза ЛГУ яеаого ^.гшйсгястгаого ягаяпгп-:, осийопнного но прекг.!уЕ;осгго!шо экеяюэпвеких «сгодз;:, н:.ч::> зга протіїялза^рзїиуи нпправлешость и ззяэтхздггэ a о оба примете р«!ноч?ш« огяоаоийям злєкенгії со5;орагулироіткпя-

В этой связи осооув акгуальносїь приобретши вопроси pas-

райілка научно ооосноввкной концепции г.ониекия ^фиктивности

управлення организацией труда й вкоиоьшей трудових аатрв? в

ПРОИЗВОДСТВО ШУ, чго невозможно оса глубокого изучения TQOperii

ческвх и мвіодологичесіах положений науки управления ироивиод-

сгвом, Управлачеслце аспекти диссартационіюго Ессиедовашш опи-

' рзюгся на їрудії взвеспшх окозо&шогов Л.И.йбалішяв, ІІ.Г.Бунича,

А,И.Горелова, О.Л.ДсІІііако, Б.М.Сухвреиского, Г.Э.Слизенгора,

С.С.Шаголянз, ГД.Явлинского и др. При россііоуршіїік специфики

управления в системо про'зподсгва Ш’У использовались pafloru їй-

ккх аііторов, кпк С.Н.Ворошш, П,Ф.Гапоненко, Й.С.Другкшл!, іі.іі,

Еокпои, &.,Й'.ЗуОк.ов, И.Г.Коксісшшюв, В.КЛІшисраїов, ЮЛІ.Саїфул ( -

яте, B.fi/lvpaKoa, А-Л'.Усншов, В.Ф.Яськов.

Научная и практическая акгуальноси» ярсблеш п'овшваия й^гамшост-в управления организацией г дуда в экодожгЛ! грудош йзграг ко предприятие Ш? в условиях перехода к ршошш огпо-cr3inj.ru, ее ковязна и иедсеточиая аеоореуичоская разрабоїеяяосї: сарэдеяилз шбор геш дассвріациош'.охч) исояедоланш,

Обьейг к прению1 исачедоаания» О&ьвкгоы исследования является организация псиокыишаияя грудехзл: ресурсов не прадпрвя-гвяг. ИГУ» ІЕрсдаої иеоледовмиад - управление оргзияйояаеіі їруда j: оконпшеЛ їрудогшс anrpai «а їіредаїряягяях їІГУ .в йошх услєіііл хоовЗвгводашв»

1Ълъ я задачи еосст-.^оюиик, Цзль XBccepvciu&nua» рлооні -і:и ссп5зв :х!л-лсі;скоіх> водаода г. йссквдоваавэ вопросов» саяйш-’ «по: с вюрльсой252!сз удедазис ресурсом іі оргшагаасюЯ 'грудо-.•;5;;речс«ия, разрзбогагь ітутао обоснованийс и<з?а£?яьс?:ж і;сло--“піппк її пракїичзсіазе рекомендации по соверзепсиюБЗНЕО управлс-

ния. организацией труда и зісономиой трудовых затрат на предприятиях ИГУ в условиях перезола к ршіку. ІГсходл во этой цели, п диссертации ротоны следующие запачп:

- определены место л роль унравлоивя организацией труді) я зкопоыноЗ трудовых затрат в системе управления производство» ЮТ}

- ПССЛОДОВЙШ ПУЄВДЛОСЯ УСТОЙЧЯШО СВЯЗП КОПДУ 0СГФЄКТЯВЧСС"!.ГІ

труда її характером дмтмикп ого затрат на вэготешленио продукции;

- продлоавни расчетные показатели, сііосо&ствувдпо оохеа полной япрактеристпке упрааленпя организацией груда и экошшиеИ грудонсс зйтрпг;

, - научен елоаиваиВся я продлоавл иош$ порядок рзоог по

рвцпояаллвацап а сокращенно оограт груда на предприятиях ИТУ|

' - разраОогянп магодика сналпза длиашсг ватрзг па выпуск пролзкппл, но оспозо которой установлені) оргитвэцпонно-техм-псскяо мероприятия,, влйяйщйо по сокращенно ручного ,>.труда п спи-ІХОн."о трудозатрат; ' ,

- ряэрзоотпла концепция попгетопяя гсїфоптзяостп упрямо-

пия организацией грудо я экономией трудошх эатрп? па предприятиях Іі£7 п пока условиях хозяйствовшпя;прод.иш5кв ого оргпнг-заггтоннэ-экоиокичомнц? модель; . ’ , •

- ПОДТОТОЬВСНИ ир0ДЛ0~0}11!Л до совораенсївомнпв упрозланпя

з о&мо?в ортспяззцзи труда я ояояокип зрудошх затрет на пред-зрплтпях Ш7 а усдопяях перэходя к ртзпеу, , . ■

?.?8УОДОХОГГД П ІОТСЛ-Н псследо^оидл. М(1Т0Д0Л017!Ч!1(;ЧуЭ ОСНОЗУ

хксссропплсздого їісслсдоезнея составляя? пззрззя таорня погпанзл : со даггсктпчоскяП псїск доупенля яздггг.?.': з лрсцеосоз,. яяіоііодя-то документы лрэгыгелзеяю, рсас:;;тя савздоз .:тарс£яих доауяагез 'ССГ д гСЖР, а тзкзе, сбгцэя теория, систем я теорзя'улразяовяя.

Б процессе исследования йстольвовал\1сь роцениучныо в частные метода поэшшвл: анализ, 'сингеа, сравнение, научная вОстракци изтштическое моделирование, .чегода окономяческого а стагиси чаевого анализа.

ОЗосяованнооть и гостов ещоеть реазльтагов исследования базируйся на использовании работ советских и варубегних учет.

' лосилщешмх вопросам теории и практики вконошчесяоИ деягелык ми, а тпкхо рабог по теория управления. Источниками исходных дшпшз яшя»?ся статистические отчеты по ироцзиодстиенно-зези! ствпнкой деятельности предприятии И1Т, формы документации, иг,-г,ставшие економкческимп подразделениями 1Г1Т я слуко' но ис-нпашг/елышм делом и социальной реабилитации ЫЩ республик к ЛЗД оплисполкоиои, статвстичвршт ежегодники “Народное хоаяНс! СССР", результаты командировок и др. Ивучени и нспильвошяы ы; тернаин всесоюзных _и республиканских научно-практических конференций по проблемой соверашсгаоиаиия еионсмичаской делпель-

НССТ" Л НОВЫХ уОЛОВИГгК ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ, ПОВШ1ЮИИЛ &ррЭК5НВНССГ) велреьиелыю-трудошго процесса,' приказа, нормативнио докуые] т. методические в руководящие материалы МВД СССР, РС4С11 !.ЩЦ УССР и МЦД Башкирской ССР но соприсиы организации проиши стзешю—хозяйственной деятельности предприятий 1ПУ В ТрЗДОШП использования осуэденннх, .

Научная новизна леелплонання состоит в том, что:

- окономшг трудовых, сатрцт на основе соЕвриекствогоиия организации груда рассматривается в исследуется кок составная чзстъ процесса сокращения затрат но производство цродукцин, достигаемого га счет позапидия оффектввгюсти иепшя/иозанвл рабочей сгл1! и пропэводствшпшх фондов;

а.

. - обоснована необходимость учета характера изменения затрат нп изготовление продукции прп осуществлении работы по рационализация н экономии трудових ваграт, а также при оценке испаль-вовенпявроизводствешшх. ресурсов но “предприятиях ЇТГУ1

- предложены ношо показатели управления оргониавштП ■

труда я экономией трудових затрат; • ‘

• - от ерше рээработано методика анализа, позволяющая на

основе статистических материалов по прошішеїшш предприятиям ІП7, содержащих донлне по динамике затрат на изготовление продукции, изучить использование рабочей сшш я производственных фондов; • " ■

- вредлоаон методический подход К’определенно на предприя-

тиях ІПУ первоочередных оргавио0ішотіо-ї9хпических меропр. я-твЯ, оОеспочлззивдля сиЕяоняе трудозатрат ;іо варианту, пооб-ходоо!*у для досгияенпя рентабельности продукция в условиях . ргаочяого ценообразования. '

На зодягу нлгосягоя:

- КОИЦОПЦИЯ ПОВІПЄМВЯ &ЙИКТ!13ПССТИ ЗПраБЛОИЙЯ В ООЛОСТИ

организация труда и окоиотш трудовых затрат на предприятиях

• ' ' . *

І-!17 в новях условиях хозяйствования; , •

- сргзннзацгоняо-окопсмачосйпя модель системи управления

эсишеояцяоЛ труди г. экономная трудовых затрат; , _

- мотодккэ ашлизо дапалікл гоудошх затрат па лропэвод-

:?150 продукция; . ■ ■ ,

- горгдок осзг,ествлекяя работ по злушога» организация* груда ” спгжпза трудоедсостк вішзспасгхзй продукция в слете;’г?

ґіУ з условиях рьгкочшп: ОТНСЕСІШЙ; . 1

- рсксясікяциі! по созораеясгвееазга оргаквзаппокЕой стру::-

7ры управления в евсгвке яредярнятиГ: ІТГ/ на основе рззрзЗотэ:-!-

гвх .антязатратных мероприятий;. '

* 9

Тбсфап'.ческап и практпчеокал а:іачимс>сть результатов исследования. Диссертационная раоота чосиг теоретико-приісладной азрахтер и выполнялась в соотьзтствии с планом НИР Аквде&іии 1Щ СССР иа 1983-1990 гг. (п. І.7.2.0). Содержащиеся в диссертации теоретические ислсженр..",1 її гакхе рекомендации, ізигвкаодііс из анализа практического материала по деятельности предприятий 1Г ГУ "могу! оыгь ислольаовшш п’ря; .

- определения основных направлен*!! организационно-техниче-

ского роввигия производства іїі'У, ооеспечпнавцзго рационализации и сокращение затрат па ^чгоговлонив продукции, заработка ыер по пешие іши аффектиеносуи работы а области зконокли грудошх апг-рат; .

*

- осуществлении годоного [шшнровшш!, анализа її контроля к процессе упрзышиия яатраташ па производство продукции}

- уточнении аадач, фугшцЕЙ и оцопке деятельности анонсми-чоілсДі к технических огчкб сисїє:.ш предприятии ІГі'У в условии'/. риисіюИ економіки; .

- разработка я шедрешт орг-аикзацпонно-аксиоинчйсиого

проекта систоли улрапшшя оргшінапдаоі! груда в оксііоиіяГ; тру-доннх затррл с учетом слсцкфяка всяравитсльио-їрздоша рірезде-иїШ; . '

- преподавании к вуз аг. ЬВД Г(Ж!І' курсои по ссноиам экоио-

какя ІГГУ і: оргаїїкаацш! груда осуадешшх, .

■Дпробаїщя результатов исследования. Сон овны а качокопия і) ЕІГЕОДО ксслодоезпйя отр?,і:еліц в «я?к опуйлпкегаишп: рабОїаг. об-■Ліні объемом окало 5 л,л.,-р таксе игодрепа £ уче&шй процесс л иедользешш б арахтсческсЗ дєягельиосгя о сі!сї«:є прсдЕвсдомза И’У и Министерства приОоростроошзя СССР. Результаты диссертационного исследования докладывались ка заседаниях кафедра оога-'10 ' . *

кязацйл ховяЯсгвешюЙ в фшансовой деятельности Академии №Щ СССР, на мои£пфедрольной нэучно-нрпктичоскоЯ конференции Акадоги ЬЩЦ СССР (апрель 1988 г.), совощаиии руководящих рапотннког экономических служб Ш (ппр<ш> 19Р0 г.). Всесоюзном СОГСЩ1Ш. и Рудоводящих работников Производсгвонно-эконокичоских слуяб УЭД, ОЩ МВД СОЮЗНЫХ И ПВТОНОППК ]ЮСПублт, У1ЭД Кр2Г;0бЛ11СП0ЛЮЮВ, • УЛИТУ (май 1990 г.), а также исг.ользовалис6 в отпето о научноисследовательской работа ипйодрк.

Стпуктурв л объем раОоти» Структура и содержание диссертационной райоты определен» объектом п предметом исслодсваняя, рго целью я задачами. Диссертация состопг из введения,, трех глаг. заключения,' списка использованной литератур!, 8 приложений и содержит 25 таблиц,12 с'/.си и 2 рису!ка. Объём раоотн Счз сьлска ллтерагурн и ирялоявний составляет 230 сгрзпгиц напшоппсного токста. • • • -л

■ СОДИ’ЖШЕ ГЛШЪ' , ' ‘

Во введен пи обосновшваагся акгуольяость выбранной те),и, опрадс.лггтся объект я предаст, цель и задачи диссертационной работа, излагается методология я метода псслодовзипя, .обоснованность л достоверность полученных результатов, ия научная новизна тсорзтичоскся п нрактячоская значимость, формулируются полозеяпя ылгссклш но вацлту. .

В горной глава - ’'Ноу'шо-гоорогг^сскпе оспозш управления организации;) труда п эксп&эсй грудохпх затрат", - рзссш^рлгзет-ся :.’етохологячзсз:2с зопроо» ясеешшй сф}<жгашостп использования рабочей сила, сущкося, и'цели управления' в области рационо-япезцш; т, сскрздеавд затра? труда, иокззагали ого оценки. .

Иссло,дошшие проблем управления процессом экономии затрат трудц начинается с рассмотрения его теоретических и методологических основ, Такой подход* но мнению автора, поаволявт определить из/1И совершенствования работы па предприятиях 1ТТУ по сшше-цив трудоемкое!!! продукции л улучшшдо испольвованвя трудовых ресурсов. '

' Одним на вашшйиях положений, принятых в качестве «сходной, в диссертации пишется тезис о том, что для преодоления глубокою кризиса и обеспечения соцвально-шсопсмического развитая страну кеооходгмо наряда1, с друхгаш ыераыи доонться коршвюго изменения отношения к потреблению всех ЕйДОЬ ресурсов,’и которт народное храяйста» копггывает острую иуаду. Но греоуот доима-

I

^'6мcv^& тег &акт, что ъ нпстоицео яреия недостаток в рзсуссах обусловлен в бсляи& сто&еша не дх огоугстввьм, а крайне иера-пзоншцлйш расходованием 1! £орш1рошше ршочнкх отновенкй сначитсльнс затрудняется дейсгншл затратного иоханнвма, ведущего ::о только к росту издержек пропьводствй, но п к откденвинв ог есеиннюс ориеягиров хоаяйствешго-окоиошческой долгелшоого» ьскшшш» ее деКстьатвльних результатов, '

, Представляется, что в условиях переходи к рикку работа ко уменьшению аатрег труда на вштуск продукции с ендгияв» !>х урекп додат стать одним вз ведуде пзпрашгбдк!! ирг. репеивв апдгц! сДсопвчетщ рентабельности предприятий, и сокращение кадерхек -га^ейким грсбоваивом органкзащга лэбого производства, в тси чзела 2 в сьстеие КГУ Г>'Бд СССР. Тем ездни процесс двгзддол затрг ж их окопокей иуадаемя в -цшш справленном управленческое гозде! :т должен вступать в качестве объекта упрзвдепяя.

Известно, что уровень затрат» связанных с вьшускои нродук-ют „.-зависит от эйфокгЕвкссти 'использования рабочей еялы л свод»

'

. производства, Слодоватольно, при управлении процессом сокращения затрат необходимо учитивагь наличия двух его взаимосвязанных сторон: экономии затрат живого труда и економші затрат ОВещеСГВЛеИНОГО. ВОЗДСЙСТВУЯ ПО фаКТОрЫ, ОПрСДеЛОТЦИО ИЗМЄНСНШ! этих видов затрат, представляется возможность илиять на рост производительности труда, а кстлексноо изучение процессо двя~. женил ззграт способствуяг определению подходов к реиенип Проб-лемц рационализации потребления производственяшс ресурсов, п том число я трудовых. . '

Б диссертационной работа из всей совокупности вопросов управления сокращением затргт выделяются те из.них, которые относятся к области функционирования рабочей силы. Рассмотрение организации груда п экономии трудових затрат в нераэрыпгсП ..х взаимосвязи, по мнении автора, позволяет исследовать одну ив сторон процесса сокращения затрат не производство.продукции.

Экономическая сущность я содержание ^правления организацией труда п экономией трудовых затрат как целенаправленней деятельности по осуществлении плонирозания, регулирования, стимулирования," контроля п анализа в раСоте по рационализации использования рабочей сгаш и сокращаю® трудозатрат на выпуск . продукции виражаптся в ого целях, функциях, форнах а методах.

Б качество основшк целой мог;/? Сии/ названы: рационализация и сокращение трудошх заграт; совсравпсгвовзнас организации труда осугденних в иоиялоняо его производительности о учоїом реимпас особеюіосїой; содоЕствпо процессу воспитания "осуэдешшх.

В диссертация огмочоатся, что ссверлг.лстгювэнпо фор:,, . методов и уункцин управления экономическими процессами заапсиг

ст факторов, влияющих на него, п условий, в когоргс: око осу’ • . 13

щестьдяотся. Исследовании псліізивает, что на проведение работ по снижению трудовых затрат в, системо производство ЇТІ'У значительное влияние оказывают не только ресурсосборегащал интенсификация производства, доведение его до технического уровня, достигнутого в прсшілаїших отраслях народного хозяйства, соьершенсгвование организации труда, улучшение производственной и трудовой дисциплины, но и ■ учет факторов социально-психологического, опера-ткшо-ркшлюго її воспитательного характера, присущих предприятиям, системы ПТУ». '

Реформа уголовно-исполнительной системи с одловреыешпш переходом предприятий ІГГУ на раОоту в условиях ркночлнх отношений должна визвать изменения в характере! прошиюдства, в органи-зацюшшх структурах и формах организации производства, принести к экономическому штеснешта иаэфйектиьшх производств, флршро-па.чпю цены товара в сферо обращения при наличии ршочне? конкуренции. ВОБЬХЖНОСТИ 'СШОСТОЯТйЛЬИОГО решения предприятия® 1ГГУ вопросов,. связанных с организацией производства и ого пегепро-$плероваввш для шпуска продукції, пользующейся нмс.спъгти спросом и одеег.ечявэкщай шеешэяышй доход.

В этих услсткях рссурсссаерохение но предприятиях 1*17, .

ведущее к сш:;.:ошз;о «рудошх затрат, Судет развиваться nepni.no-морно, ПОСКОЛЬКУ не обеспсчаю СДШіСЇІО все’1. СС£0!\УШІ0СТІ( элементов яротввоааурагиого механизма, что досїііїйсїсп на осноге ьоследовагсланого оовпризисїЕсванпп ршісчздк. сїцсюєквй.

/лаяла шзде&'шш 1>ооорвообра8уыцах /|йКто]хзи па процесс -і-їдосберькшая иоавслксг вдцелнгь следу пди о іісточнеки зксиска;: /ірудошх затрат: І) рационализация к еншшо затрат груда иа счої пошаенпя уровня его организация в пермированея в вавася-?.*ости от епдов ройїгка сожвркания; 2) сокращение затрат ручного 'труда за счет совершенствования действующей технологии п модернизации установленного осопудоваяня; 3) изменение характера п

содержания труда, соировоздвпцоеся снижением трудоемкости продукции, за счет внедрения прогрессивно!! технологии, технического перевооружения, модернизации и автоматизации производственного процесса. Такая классификация ибточнюсою экономии трудовых затрат дает возможность в зависимости от уровня и направленности технического развитие производство ІЯУ определить основные мероприятия, нацеленные на ссвергшгствовсшие его организации. ■

Серьезной п сложной задачей является упорядочение.показателей, применяемых при организации работы по сокращению затрат. Проведенное исследование "бездиет в то?!, что для оценки управления организацией труда и экономией трудовых затрат необходимо применять такую систему расчетных показателей, которая да~а бч возможность в каадом отдельном случае п п комплексе, а гакае дифференцированно по направлениям работы йолуча 7Ь КОЛИЧССТВСН— иуп его характеристику, Однако смгаеств'їотие показатели но в полной косо отвечают современным требования!.! уапапления» предполагавшего обязательный учет рыночных условий хозяйствования.

ОТС вьзыввет ИСОбХОДИМОСТЬ ДОПОЛНЄГОЖ та ИОВШП ВЗМЄТ)ИТЄЛЯМИ,

которыо могут Сип газсаботаны на основе познания механизма пгичі:нно-следстЕЄ!Гішх свяєеЯ ,г.!егл7 экономическими явлениям;! и процессами, в частности^ между тостом эск&зктивностп туда изменением сттэдктуру затрат на производство пводукшт. 3 рис-ссртнюги продлзгается система показателей, отражает,ая оссОен-іюстя дзпгенпя затрат п их сокращения (как объекта управлення) я позводягцая одонпззгь работу произзодствскннт. слуяб (как субъектов управления) в области оргшизоцив ггтуда а ёконокга "рудозык затрат, .

Вс гігтхіА главо - "Ашшіз управлення оргшіизвцией груда и :л;сно(.'.ве{і грудошх на грат на лредлриятлях ІП7" - даится характеристика рпбогіі слухб спсгеї/н производсгва иопраБит.ельно-грудо-:т учр&одошій по соваршсиствоьвнию тдодоиспользоваиия осузден-ішх и снижеяип трудооикост» продзкдам. На-цснове ствтисгимосккх данішх по яредпрштиям Ш'У МВД СССР, МВД Г-ССР, І.ВД УССР, УВД Дненроітгрогского и ЛЩ Кипвского облисполкоков за 3935-1990 гг. псслодунгся практика организоции труда осукденних на основе раз-рпсотаїаюй автором методики спрсдаленин динашіки затрат на шпуек продукцію. • ■ ' .

СоотЕогсгвеїшо шделеїш два направлення аналізи, когорие ларркирлзуюгсп датшми по: І) сргтпзацаи труда и сцішонкп гп* доеккости вродукциі); 2) раооте -слукО снсгоші предпріїятніі 1Г1У в озой озласгл. Те» самим ироследуется цсль комплексного игученпл йункцноїшрсвшия ооьекі’п її суоьектов упраьлеїшя ті облаеі’К ерга-нііаацпіі труда в окшомии трудовій: заїрам о учотом результате

УпрЗЮІЄІЇЧВСЇСОГО ЕОЗДСЯСІ’БНЛ.

ЗНЗЧЄІШЯ ПОКПЗПРСЛОЙ ПО перізсму ,ІіапрВЕЛЄЙИО я ніші я а спи-деї’ельс'гвуст О НОШІЧЯИ усТСЙЧИВОЙ тенденщш ІЮВІЗШІІ’Я У] ГЩНЯ гюргшроваїшя труда, сисгєшгнческем парог'Шіолнипін установлеи-ішх норм Еиработки и сскращешш кслгчесїва райочпг-сдслмчикоі.,

НЄ ЇШОЛІІЯЮЩИХ ИХ, ГІОСЛЄДОВПТОЛЬНСМ СНЛКОННІ! ПОТЄ}3> рабечего времшл, росте зарабогка сеуздетшх п г*'.д. Однако для Сслев пол-:іоіі оденки работн по сспирнеисгвоЕШТяв н?лользозашш рабочой сили в спкі-ешю трудоєшосгп прсдукціш, а гаїсжє оооспечеяия обосновшщостп віаодоа по’внализу ее резульгатов, па наа иаглдц, вїого подосгагочно. Б связп о йїі’із в дзоссртецпл сшвіоє ї.:осго удалясгся нзучеииз уяравлєнческлх асвоктов, чю спососісгсует ш-

* явленню репорвов и иугей ПОВЙШСЯИЯ ОСЇфвКТИВНОСТИ дєйтєлькосіі)

Іс . ■ '

производственных служб, I) частности таких, кик отдела оргаш:ао~ Ш1 и труда и зпривотной плата (ООТиЗ), плаиово-икономичйского отдела (ИЗО) прщшрштиП ИГУ.

Мпгиршиш ирс^еденнОГО ИССЛ0ДО1ШНИЯ >0ПЗДйИГ ь том, что в условиях систши пршзиодстьа !П7 ьозуохнссти пошкиния ;Ч-фсКТШЮСТН уиримешш в области СГКрЗДиНИЯ ЗИТраТ УруДО ли 0(1-нсво саЕорчсисгпаптшп прписнм-иш ^о[И а № годов рибогн, улучшения слоаикш'осп порядка п плшшрсьшш! и рсализацки ертиия-зидаонногохничеаких мьроприятнА будут ьесььа играничиш яз-за того, что специфика донного я^изводогаа не позволяет и полно!! пара использовать вс о рлючннп окош/ичьснив ричаги, а иш.тащ есл недостатка п расегь г,о сОаспсчишю шлиэксного подхода к рационализации згзгрнт ий сшугк продукции н яспольасьанию проиапед-ст&шшх ресурсов отражаются па взагиодсЕствии различных служа ироизЕсксгза Ш, чю значргеллю ухудшает результат их ссшмсст-ни>: уснлиП. В ятсгй ншЧлщяегся тенденция еслаОлония влияния ОКОНС!.:ЛЧеСК!И П ТПХНИЧССКИХ Г-Л^ЖО на изменение ур<СПНЛ затрат, зьязанних С Г.НПуоКС!.' продукции.

Кшс псказшгааг «гаетгсш 'деятельности предприятий 1ГГУ,у спит назг.анких адузго кй нацелены на конкретное сокращение зат-'•ау, и ннлгахуш-нссть пх рясоти определяется исходя из осщой гстонохши ив обеспечен:: л гошпеная эффекташосгя производства ш счет ссуцесгвлен!!}£ организаи-чонло-техничеекях мероприятий, 'озрабсташшх з ссогье"сг.чзш с задан;:«.ги по росту производитель-ссти труда. Здесь следует ои-.етпть, что зтп зздация устапапдн-аытся, как граяло, -)р;; нсмспи гспальеойаизя базового метода , ланирозпння. 3 «сеид условия:*: хоояИстпспзяел при вчеоро нанраз-сния технического совишсиетЕовання прсдаркптид ШТ, ни наш , згллд, дашгяй метод неприемлем, та:: как развитие производства

17

должно бить ориентировано на снижение затрат до уровня, достаточного для рентабельности випуикаешй продукции. .

Проведенное исследование дает основание утверждать,’что .едя разработки организационно-технических мероприятий предварительно требуется провести расчоты по определению необходимой величин» сокращения затрат. Прячем должно быть обеспечено такое ЯВК0НОШГЙ их структура, которое свидетельствовало би о повышении эффективности труда, а именно: умоныаеккв доли затрат киво-го труда и увеличение доли овеществленного, что стрюшвт, как известно, процесс замещения первых последними, т.е. коханмзацпю я автоматизацию производства )ГГ7. Указанную динамику затрат моя но позвать положительной, ибо она выражает собой наличие роста производительности труда и по во характеру предстаачяитсл возмогши оцешиш’л. испольэочанле рабочей силы п производственных фондов, о raicsa рабогу экономических в технических слудб предприятий ИГУ по организации труда и экономив трудовых затрат.

' ' В научнсИ литературе, прпзншшя необходимость количествен-

ной оценки динамики затрат и установления конкретных значений показателе]!, соответствующих определенным вариантам их сокращения, продлагчются различные подхода к рспешго это!' ирсОлош, среди которых I первую очередь выделяются доя направления в исследованиях процесса изменения затрат: I) изучение дьпгсснпя зат рат живого и овощестачснного труда; 2) изучение зсснкрстно-яио-комическюс аспектов динампа; затрат на изготовление единит изделия и выпуск говарноЛ вродукцки, ■

. ' Обида для большинства авторов является обращение совскуп

носги показателей, отражающих использование рабочей спли к сред ' . ". производства, а гэкяе стремление выразить взап. следствие

чег-ез шгеиагические йор?.?удк « у гашения • (Т.В.ТЬгкглов,

18 - ‘ * ‘

B.B.JbpiiKOii, і'.Л.Калчинскас, D.U.Jluroiit'into, А.М.Ыатлин, В.Д.

Попов 11 др.). ОдіШКО пока пег ПрИЄ!.ЦІЄ'ІЯІХ ДЛИ Г.раКТНЧССКОГО ИЛІКЛЬ-эованил показателей оценки динамики затрат, отсугстщиг мотодшиї внвлваи їїst.ieuui!на,с?рукт j pi затрат, учитивощио аанисшоеть характера движения трудових затрат пг урстня и направленности орл а~ нивацпснна-токкичаекага разинтил проиаиодоїьа, а mtxo нот coqv--еогсглупцего информационного оОесппчешія для рслении ііікііх задач.

Б СВЯЗИ С. Г.-Л1М ШШЧИТОЛЬПОв в дксортации ЗДЄ.ІЦІСТ-

ся исследовании f охані:?мз изменения структур затраг пр i«crp НрОИЗВСДИТКЛЬКОСТИ груда. На сснсео изучания лнігірзтуглих источников її анализа соЛсстсинссти шіускясмой г роду кич и но предприятиям V.T7 разработана показателя колачесгсешюА сисіши дпиаі'кки затрат и усздсьлену і.і«делг>>ше ытчепкп нп рд?у поквзягелей для ссіїошінзс юраздгоя сохранения ааграг.

• Ты., ГЮЯСУЙТВ.ШК;« ПЗГеНСИЯО ОТт\Є!5ТІ;ЛМШХ ,l:CVlf:ii ЬПТрПУ Ої)':-цссгплепного ( д(- ) П ЙГРОГО ( і1/ ) ТЦУДО Н Нрл]-!ГСС0 ПрОІ!:\);П,:!ПТ?;і Р.ДИ1ІИІ01 ПРОДУКЦИИ й І-'Л Г. СПЛОДИ Iiw Сратк-Н!55> С /-■’ П&Г/ПДйМ

стг.а.чаеїоі! с;:едзцун.:;< значениям і:ндпкеов их діпіямп;;:; {$j. і Ox ):

Паличне аг-.'.:о;'і'!!ійп зят-рит ’-.иглто зптратгН'Ч г-г:>о;■ tг*<:■>v>.i«^я—

пого,- что сагдатсдг-онjoy о *зо'ісі!(? j's'DKV’'’ ■груда

гдг ; ЭJ. - соотвпгстгсіпіо вплкчмнв зкономиг яптр.чт от мсотлснного і; яндаго труда и <с-м иириодо. <

Исслєд&гпнио гсказшіпет, что опт"лльнцП варіант 'зконсмии витрат ік> «рокзиодство пдиішш гродукіиш характернзустся'знечзн К5в предолпх: і<Кзі<2.

ПріїЕсдсіпшс пеказвтелл наряду с другіги сяособстнупт однозначної колрчі;ствошіоГі оценко ї!зг.*е!ггшії! затрат ио иронзподство продукції і?. Па-ученіте в результате аншшза длнягліки затрат значення покозптслсП свсдоїш в сгециильную твбллцу (см. габл. ),

ПСЯОЛЬЗОВОНІЮ Г.ОТОрсИ ПОЗБОЛЯСТ ЬКОраТЬ НЗЯООЛОС рпцмсішльянії

ворпонг зкрисиш трудових затрат,

Изучснио дішемики затрат на випуск продукти: на ириг-оро предпрплткЯ 1ГІУ ШЩ ВалітрскеІІ ОСТ и І2Щ Украйни, б тої.- число ЛЩ Днспропртропского її У1Щ Киовского огілнсполкс».:ов, ео 1985 -19У0 гг., лровидепюо і!0 гсиспо грігснеїшл разрзСогаїшой іготоді ки пнолива, псзволило-установить тондснцши последоватслького сокращонпя затрат и улучиешіл чх структури, Кате гокязілшот анз-лйз сойссто)!!.'іч:тн товарної: продукції с учетом ЗЛЯЧСШ!}’ ШІДОКС-3 соотиотеяіиі г?птрзт овоцссгелоюісго ( с// ) и живсго (с\{ ) труд‘ (~^І)»ии РГСдіірилтіш’ІГГУ оСследошшшг. рсгионов иаблндоюгея полс«ситолі>тіе сдпкгк із структуро затрат, что свяде-гольсгвуст о на:шчил процесса впшщ ручного труда гжіиишм ", следовательно, с5 органдзаццошіс-гезсническои соЕсічконстюваипа лроизводсгва учрездсниіі (см. рис. І ).

Вмесга с гем гпест густо ешшешю схш-одішх темпов развпп нрои&юдсгво ІГГУ, чго отрагаетея і: на характере лзмепенкя струї і’урн затрат иа випуск гіродукцпи. Ашшіз значоплі! ітндекез дішакі кп структури ззтраг на прсизводство продуклки -

; .

I, с-гсиигаенк’! гиїрл? вастіа'гзл?:кт\*

' г: г;а?огз ?р.учл и а пр;ізг!>лі'.гйо rj.'t&’i'um { л’і!) no ягодприяти;^! МУ .:Д-і і'ССР (і),

-ЗД СССР (2), Уї'Д ,’-г:спр1петг;02екогэ (3) п УВД lfej<sacEfipa (4) облисполкома за ICS6 — 1‘330 гг.

ЗІ.

дйої вовміяшссгь установить скачкообразный іашктор сгеукгущік слшигов о тевденімпР ааивЕлангя процесса завданяя еатраг ялвог» груда витратиш овеществленного, чїо волет е уцвішвонвю оаанеро: евдиоіш газдоваграг л сшідоїєльствуєт о предрасяолоаетюстн предприятий ШУ к использования верных двух видов источников сипявнвя трудоемкости ездолий, г.о, зо счет совершенствования доМошшбЛ технологии в ыодерцззпцял установленного оборудовании, ЧШЧИШШЛ ООГШОІГШ-ШЙ ТЦШІ, СГО НОШЕРОВаНВЯ И ешшш-роаяішя,

Обпааенио к вначшшяа индекса </#,/ , оассчягщшш по пле-ниртошй д йакпіческоіЗ собеогоішоств игхшкіші. позволяег гов» рать о исдосцміко при ос планировании имсюцихся резервов повшо-нея 8£фокгивн«сти использования рабочей сили и производственных фондов. Ток, іючпшя с; К8Є года ‘наметилась тенденция вибора та' кнх вариантов технического развития производства ИГУ, когда стр; туря затрат характеризовались увеличением доли расходов на оплату грудо г, .соответственно, доли трудовых затрат (см.рис.2).

. Просоленний анализ показиваст, что от

свидетельствуй!1 об отсутствии нацеленности развития производств її разрабативаоніх на предприятиях ИГУ органлзпцлсино-тсхничоскв: мероприятий на спіжеиііс грудосккссгг. продукция. Однако, л осмотр, на указанный недостаток в организации работы иа.';. предприятия* МТУ, яршсичэское осуществление меролрняп;" как планових, так и внепланова;: во.с я:е сЛеспсчквало позшіекло аЗфекгивносгп труда и голохитоль’шо изменения л структуре затрат. Тем не менсо ла предприятиях 1аУ всех СбСЛОДОЕПШШХ рОГКСіХВ СОУ.раНЯОГСЯ ТЄВДСН' щ:я замедления процесса сокращения трудовых затрат, в тем число я зз счет улуч хкяя организаций груда. . .

1 '«, Б третьої- ■■•пве - "СовогвеаствОвание уиравкспая ор:.ткззцП'

22 ' ' •

?i!0. 2, /ЬШСШХЭ Cl'J&liiyp: 3277.-3? НЙ Лр23Е0ДСТ2О

/ірудукцва ко ЕтйДй^яягнт "ЗУ ШД EGCP * С Г; 3) -Л ;ЗД .7СО? {Я; 4} г,з I£8fl - КГО цэ с^аэденга с г.

гуудч и аконсгггсП трудовых затрат но предприятиях IW"t- цвнт-гапьноо моего отводятся разработке слстег/ы мор по рационализации ИСПОЛЬЗОВПНИЛ рИбОЧОЙ СИЛЫ И СПЙЖСНГО Т]1уДСеККОСТ1! ПрО,1уКЦИИ, соооногшэавтея предлигоо^ий ПОДХОД К ГОИЛЧСШГО Эф1тКГИПЮСТЯ Р'Я— Роты » области трудосбережения. Б ото® связи рассмпгрлгвюгсл вон }юсы формирования оргонвзадаснко-скскошпескоИ Ь'одолн систем» управления1'с>ргэкр8нцйс1! груда п окоисмяеП трудошх затрат, что позволяет автам определить иорлдгк рпОот по сокращению трудозог-rur, а гагакп уточнить цоли г функции эконом1чоск11Х и технических служб предприятии Ш в ноиых условиях хозяйствования.

Оормироваии» такс!! модели нрсднвствоцяла выработка научно обоснорашюЯ концепции пошвеиия эффектности упргдлшпш г облает оргшшгтцш труда и скспсл’ни трудовш:' затрат. Исходным положенном, принятым за ochod-’ предлагаемой пвторсю концепции, является концентрация усилий нролэводстшлшх слукб на сокраденво затрат труда с обе ел ачс наем рационализации структуры общих затрат на выпуск продукции и снижения их до-уровня* достаточного для рситаоелъисстя производство в условиях рыночного ценсобразо-

ЕОНКЯ. * . - "

Сргшгпзпцнонно-окоисАшческая гадель системы управления ср>-гепяаациой труди н экош/ио!! трудспа з'аграт » ооцам гвде мат.от бить продстасясни как изапмоссязмшая совокупность состиплягдих сз рлемагоа (сбгекг л субъект упрпйлогся, юроцссс упраьленгш, цели, функции, Сорте, методы и иокорптоли упр-ааления: и др.)» когорые оЛлодгв? качес'люгл’,, сбсспсчиващп'п роолизацию концепция лсвкшеш.’я г:Тц)ОКГ1Ш11ости управления б джшсП ойяаехп. Порядок работ пс сокрз-лечка трудозатрат х: улгучпеш:» использования робо-

4ei! СИЛЫ,’ определений С учете4!.! ОСЛСГНКХ ХПГОКТерИСТГ.К Г’ТСЙ модели, дсл~сн ттачптъ в себя мропгаягяя? ссуцссгеляог.з.ч’ поелгде-24 *

натол-мю з гри агангз, чуо, по митш мторг», способно оу Пажи; ■полному проявлению трудоосо])отш:1! щсцесса оргаинаа-

циа т^'дч 1см. схому ).

йчртцопашш оргшшашшонио-уишошрюсксй подали снсп си упрзйлинял организации!! труди 5! ЭКОНОМНОЙ ТруДСШК ЗИТрНТ !1 СП-редалсниа на за основе порядка иип<^чппн1и1 раОот поигх-лтс? уста-'НОЕШЬ шщравленлп '.!Г1«£Ш!ПП оЗДеКГЕПИССТН сиятельно

стн слуко г не го.и пронв^эдглчза !ПТ и иоголгзе иянкл рьг>о~

чей С1!Ли и С!1И*С)ШЯ ТруДОИКЖ.СГЯ нрс.иукцш!. В ЧЗСГЖЧПг, ТП.С!!ШЗ ПППрЯЕЛСИНШ!! ЯВЛЯЮТСЯ! ССЕЙ1‘С1В1!СГЬСЗП!Я1,1 ?ОГ» Я М()?().|;0)3 чпраа-лсизя; оргишавгит ьч^котингсёой доямяыюс'П!; улуч!.ч:>;ио опсттл иокзаателеГ ецашш дй/.тельноггн экопздкчбехих и топических елда^!

!1лрпс!.-05'р $ЛНКЦИЯ 3?>!Х СДуХб В ССОГДбТСГШ! С Гр(.-ЙГЕ0НИ}2Л! рШСЧ-

:шх миагоииП} ^щгснамнззциг; оргамзагиюнноЕ егдекгур! уираатс-иия» разрайогла а&тсстмвикх мо годик рчечотов, с'-лааа.чнх а рзрдо-ная’лаатк’й в эксиа/ли й затрат *рзтэ, » 1*х иопсдапситпие П] а стыке розулы-атлЕЦсегн и-ропрпягнй го оргоиаааго!ст!п-г«унич(!Сйг,му рпэяа?ся П1>оцзп'одсгеп *?17, план сю ЯОТ я кагондэрннх графиков ивро-схсгра ип[',; аса ер. шгетвозття ск-1о1«ап.яошюго овпепечешя процесса улгавлеийя, ^оггшро&экдо банка дшипос &пя с.истс^пгг'гпскогс! оезьдотЕленвя анплтза *: к.-штрлчл в равоге по оокрппензж грулогш затрат; коренное злучаепнв евв -печншш ахснокяческих и гегншзс»

" окш: ех^л сесгсмц пгоизеодсгбя МТУ гОБрсгашю!! зпраллеачаскоЗ гсгаппсоГ: и когпьмрр.язйциа уярандвгта; сбсйцанае и ааадришп переде него от;га.работу по гко:гсг.:пп зитрэг труда; повшеипз квалификации р5йсг5.;тд-:оо СТиЗ л плзнобо-з.'ЭДГсжкчрсяцх с.'тупб апстс/м! 1.ред-ирллтий >йТ, в та юге споцчвлЕзкрсванктя слуиО по НОТ в мормлрсйа-!пш груда с учетом нснас задач,: ооусловлешшх перс-ходсм к ршоч-

26

ноі) пкономияе. • ^

В соответствия с укавАШгнми ивпраплшгвямп розрпботшш ро~ кокондпцки пс псги-:;піП’ю »$фективпасги рпбогы производственных слукл по рацпочялпооцви я ялоіюмяя трудошх латрзт. Ііродпалпгант-г:я іносїп пямоі’опеп в оргсі;га«цисниую структур упраплпнпя по ліпшії якоиомнчссісих в технически Служб исходя І’з потребности іфадпркягпіІ'іН'У іі ишспномш рада улраплончєских функций яв оапес высоком уросла я ускяоіілл консульгатшіо-аналятичаскоЛ роботы. Гококеїідуотся шдвлять сяопивльпые группы в состава экономических глукб вля окущпсгьлснкя сяат№атического вналяза дягшлчікп затрат и ю: эМ-скгявнестп с цглі-в псяельзсвшіия результатов такого аншги е процоссе управлення производством Ш7, п татко 2 работа по со-воршепстповаилг оггаяиэацшт труда я окояомир трудовых затрат. Вносятся првдлгигсг-іпя по улучгоипп р'Юоты ошісмкческпх » технических слуяб системи врвдрішгиП Ш7 в облвсїи рагдесналнгаикп использования рабочей сші в сшігонгл трудоемкости продукции.

. БггтіЕісльїісі.'у пошисяш г>4«їектвшюптя управленім організації сі! труда п якоиомасй грудот-их зпгра? на предприятиях ГО' способствует 2ЇІСДР0«І!Є БІЛНСЯІГТеДЬНОІІ техники, потребность в которой реяко возрастает із ностоязсо гремя при обродоніш к гогодвкпм зко-иомяпоокях расчетов прл осуцссгвлсняи. таких фнкцкГ. управления» ш: снадяэ, прохъ-о-люо илзппрсвзкпс, контролі-, учет в др. Ирлко-пскнс специальных програм,' £Ш для проведения расчетов ко мстодшіі анализа зограс на производство продук-да рае^пч.че'.г кдуг рсгсеж: -кадйч і: позволяет пєргіітн г. улсг'сззрпгптпог'у прогнозіїрояппіів, кс-горэо приобретает есо болъпую значимость'в услохянх рыночной мг.с~ имяжя. йспсльзошгес коїтіюгсріоП тс-ааки ускоряет треда ско?рсн-шіс указанной ггтод;ц;сП расчеты при определения рацпсиалгних иуго!

сокращения затрат яз випуск продукт:;:, ирг сцопке йфехга-поста п ге ■ ■ '

шОоро варішгся когалшсгсвшпш лропмводстиошшх учпсгкои технологическим ОбОруДОШІИСИ исхода ИЗ ИХ пропускно!! СППСООИССТК Ц ЕЮЗКОКЬОСТИ С и ГЛСК І! Я ГіуДОеМГ.ОСГИ ІІЗДІІ.ЧІ':!, что осоОоьно лпию при ОрИОИМЦИН Гр. ЦЗЬОДСТВЗ ІГГУ ЇШ КСНИЧІЛТУП' І-ІЛІК;) 1! ШЫ.ИГйШК. трудо — її ресурсосоер.огшшца технологий.

■ ШВГуЩ 1! ЛРЭДКШШШ

. І, Ош-ктноЯ продпоешглей пообхрдвнеотя оеуцоетьлнншг іш предприятиях ПТ работы по i-aiwciuawmjinu п :»<еиил)і5 шітрят труда явллатг.я нплачка устпПнввт; сіїя.зоіі гютду гк^чшшкготио-щхзиаподогла и урозяем, динамикой и структурой затрат на изготовление продукщ'п,. Одним кз шямоСтя услоний р-зэячэ'-щин tpooo-гаииЯ эякоиа (щевсяш гп’да п сйвспь'кшйл улуздииш сїтаг.Тірі зитрйт'и іга сскрапеггал га-лгегся ЗунгцпсякрсЕанио '^^кгпьгоП chctm/h ynjnrv:o!!t!n op:::!-:!U2U!!C{! трудг; :t ако:к.ж .1 vpa-v яп ::uv-par.

2. j’nrar-.'ffJCifi О|ГГУ5.»Зт0’ЙЙ ТруДП »• ПГ.СНГ?.’ЙІ'і5 ryjyxWJ рят ялтяотоя (;0Г''пГ'і:.пі1 чястьп crc?c-:v у/іг^итт::

*СНВСЧ П і’рПН:’30ДЄ’-!‘О1 !r!J, ЧТО Г-буСЛСЛЛГГ.ЛП" ПЧСйХода'ОСГЬ

■Jc’.nv'iHcjroj'o ічдагіт.я го ясс-Я г.пвого иэ про.rnv:'"T::;rx }-ТУ «я pi-

ХГОНОЛИПйТ^НП II ПГ.П!!0№! ресурсов/ ’

3. 11яуЧ'3!'”г емгеянпл рз!5:-г,; я і прйЛїрі’.тп'яг 157 ::о по~~\:~ :рпстяоя8К!!у "спп;:'п'’гп'ггл рабочей си;': ” смерндето vpy;,o;..'"<;

:2¥ГП?, ГГСГ'ГГГТ'.'ТС-'! С ІІ’рїіІ'П’ПСИГСЇЇ ГППр"!бО"ПіГІ;ОІ: ’Кіг,глп:з

’мгр-»? rra ;:::гпгсті"'іц;Ч' пгол"”:т,;'”5 ипказ”^пс?у "to мпр

*; с псле*:'л’л-!д},г”."” рл:гулл??гг:;'т: в !1Г0ЛРПг"с'’ГС'я:0“:-:с^.,г"стес.г:'-

оП ,’,.спгс.”ііОс?^ у’істгдріггії грогт-л-пстся: «рродслегтея тсгдсп'.глгі

гтнгепяя sc.3!03 оргаііЕозцЕс:іис-гсхнппвог.ото разнктяя проазяодстха.

гс лро.гдо sc ото сграззется ао зэкедявяяя процесса онолсмля зат~-

' 27

}К1Г труд п. Счкхишл трудоемкости продукция В (36 СОЙРСГОНМОСТП достигается глшшу обрпэсн яп счет осуцестнлвнил ЫСрОПрИЯТЛВ мо сгжрр; анопсвзняг лігг.т. дрГствулцоЛ тахнологрп и модгршзоцип у.стпкс.Бденното оборудования, о также корсприлтий, нпиривлшшых пи улучпашм оранлгшцип грудв, ого нормирования г ст'улі’ровя-п!!л. Следаватсли'о, усилил в основном ноцолеїш но погатнго фпктшосггв гсг,олт,гоэпш!я роачеі! опли мз базе пррмсшляпа сродс производства боа коронного их обиовлония, что на может соот-всгствовогх> современным требованиям проиаводственно-хозяПствон-ной деятельности ИЇУ в условия* рыночных отношений. •

4. Сложевїїяйся в а предприятиях ШУ подход к организации роботи по соввцшютвоианюз производства учревденгй в повышению вфїяктішіоогя іспольвовшіия робочий сіиш її производственных фон— доа, оонованшис на планирования органпвоционно-гохпвчоскнх мероприятий в сооїгєтсївня- с вадшшями по росту производительности груде, ко і!сж«т в достаточной коро обоспочигь рацаонализацп» витрат труда п их экснсннэ, необходимую душ достюшіпя рслга<3с;п> нссги і:]ющгл.п;і в условиях ішочного ценообразования. Мероприятия по аргоїшзвцяошіо-техническйуу развитий проиаводстга 1ІТУ гродлаі’погел разрабатывать і! осуаествлять на осново заданий по рЕЦионакиаацш! структури затрат іт иэюховдснио гродуїщяв я сок-р&цмп'л г»т. затрет с учитсі.: прогиезврогания уровня ргшочгак

ЦмІ.

5. Ирг, пиолиза, яропюяаровшиг, контроле а сценко э$г[ активности депольоевзіпш рабочей скла в прои зводе їв ешшзс фондов, а теїсге вроводЕкоЗ робота іш яродпряятшгх І37 во радаопалязиакп п оконоети трудових ватрпт пообходимо учятиі-оть характер дпш.ш;:: затрат, свлзеншік о гкпускси вродуздйз. Лсг^льзовапЕо разработанной кегодія:я спати за дднеішл затрат ср;; і .’,'-всденлп аналитически:

2а

плиношх, коитрзлінш: н других расчотов спасооспзуеТ соясцшісг-ГіОііпні:» управления и области организации труда а экономии трудова ваграт, Результати расчетов по указсшюЗ мотодше предоставляют Бозисзлосгь вибрать наиболее рацшшлышв иириа.чты сокршцз-н'.щ аатраг труда, определить нуги ик эяеноиии и шосте с этиь наїїрлшіеіінссїч. оргіі!іі5зациошіо-техначисііоі'о развития ироииіюдсїіза, сцоїшть ии і|<і іс тип !i о с ї'Ь аспс;л.ісьа‘і:іл рабочей сили я ироизводмьпн-[шх Лондон, характеризовать jsiCory л взаимодействуй ризлячніл аяунб системи прадпрцлтйй ІГГУ, насолодить тенденции л потреблении трудових н іштерйа;аьніа ресурсна за {зд иерпедеп, іюаіюдниг йоло и збссиовашю разработать марц но етжшя трудоемкости );роду;:цнл,

6, легазагели vrравлсніиі орі'онааоціїой тр.іда и

ікспсикей трудових зи?[зт, вкючая ис&ио кииорагеди, устаиоллои-:\<й іиз осново изучения хі>рш::гера дит^ші аатрлг на лрогізнодогво гре.оз'кциіі, способе твуїзт СбІ.СГ.ТІІШІСЯ сцсяко работн згхиодпеодис

і технических с^гугб,і!ап[аплоі:іісй на [ацясиолизашт шки&ышиия •рі’.дсіїа pcoyvccb її сіїіУ.сі'.ио їрудос;.я;пс.ти изделий.

V. Перехсд пдирилтяі! 1ГІ7 к цліочніш итсишннян іш^нзаеї іьсйходіяхсгь рззраСо:ки концепции псвіаіеніїя и$фектяинссїп управ-юні:л c,pjain:a!ju;if;j; труда ;і зіссіісмяс?: урудоша aarpar. Суаяост* радислагаецсй кенцики'.а ошиа.-чзвтея з концентрации ус;шій слугЛ ::етсщ лрсизлсдстга ІГУ на ешеве ясьледоішшл jsjinta в погон* ыш.шх EcafCHHocieil предорвяупз, учрудагяіі на еокрадс-шш загат, СЬііЗПШШХ С І:СИіЛЬСГ.ЕаіІЯСМ рйбсчиЗ сяли, сбзсіїечояяи рп-он алт. зайва структура сатрат ua hiv/jci: нредукіуіа 'л доведшем us О ;ГС£НЛ, ДССГ&ЇО'-йіСГС ЦЛЯ ! СПГабі'ЗНССГИ ЛЕДвЛЬ'и з условиях ТОЧНОГО ЦОНССбрГіСОЬІдНІІЯ.

а. КапїлсксшііІ подход г. управления организацией труда з эко-эиявЯ трудових затрат па првлірп«яіЛс ІІГУ с учетом концепции но—

- 20

шлянлл ого в^октшзностя должен быть полая он п основу^рззрвйот-кл оргшшэпционно-оксномпчоской коделя системн управления в донной области. Указанная модель дзот воекояносгь определить наиболее рациональный порядок осуществления мероприятий по снпжешш трудоемкости продукции п улучшении испольвования рабочей спли па производстве Ш, уточнить поли, «Зорз.тн в мстодп работы эконош;-чооквх п тЬхнлчоскпх 'слугб, гас функция, в также перестроить и со ва^енствовагь организационную структуру управления производства 1ГГУ в соотеогсп'НП с требованиям нових условий хозяйствования.

Основшо иологшшя диссертации оиублг.ковпда в слодущпх работах автора:

1. Проблеск соверпенствсванпя управления организацией труда на предприятиях ИГУ // Проблемы функционирования органов, ес-

полняищтх нвкаашлш. - М*:Агвдемшг ИНД СССР, 1985, - Деп. в ПЩ К СССР. 1985. Л 211* ДЦ.- 1',2 п.Л.

2. Севе ришнс твовэн и о управления затратами п их окономаеЕ -вваноШзсе направление повшннвя эЭДскгнвности производства ИГУ // Газввтно коллокншнмх фор организации груда на предприятиях ЛГУ, ДТП: Нзторшгш Всесоюзного семинара. - Домодедово: В.’ЗПС МЕД СССР, 1250. - 0,1 п.л.

3. Деятельность атшратов У1Ж (01Щ) по совецаонстззопатш

оргвнвэадаз труди в ркснскпл ярудешх затрат на врадгрпятиях ИГУ Ленцпя. - М.: Акадеп’я №Д СССР, ЗКЮ. - 2,33 п.л. •

4. Обоснованность расчетов - в основу управления организацией и оконоыиеП затрат груда на лредериятяях !П7 // Указатель донспаровашад. рукописен, 190С. Г- 0. - Деп. е ПЦ ;.2Д СССР,

1990. В 493 ДГ,. - 0,42 п.л.

5. Согеринсгвовииио деятельности органов хпугренн:'?. дел в условиях правовой рецерин: вбзерлзя н^Тсриацня. -1.'.: Акада/зл ГТБД СССР,"1990. - 2,1 г,л. (г- соавторстве). '