автореферат диссертации по информатике, вычислительной технике и управлению, 05.13.10, диссертация на тему:Формирование и управление негосударственным пенсионным фондом

я л г>

е=С

На правах рукописи

КУЗЬМИНА ЕЛЕНА ВАЛЕРЬЕВНА

ФОРМИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ НЕГОСУДАРСТВЕННЫМ ПЕНСИОННЫМ ФОНДОМ

Специальность 05.13.10 - Управление в социальных и экономических

системах

АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Санкт-П етербург 1996

Работа выполнена на кафедре коммерческой деятельности и предпринимательства Санкт-Петербургской государственной инженерно-экономической академии

Научный руководитель - кандидат экономических наук,

профессор Бургонова Г.Н.

Официальные оппоненты - Заслуженный деятель науки РФ,

доктор экономических наук, профессор Кабаков B.C. - кандидат экономических наук, доцент Розова Н.К.

Ведущая организация - Санкт-Петербургский университет

экономики и финансов

Защита состоится

" 996 г. в часов

на заседании диссертацинного совета К />63.63.01 по присуждению ученой степени кандидата экономических наук при Санкт-Петербургской государственной инженерно-экономической академии по адресу: 191002,Санкт-Петербург, ул.Марата, д.27, ауд. 324.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Академии

f V/

Автореферат разослан " с*' & " НЛ-сЫрЛ-1996 г.

Ученый секретарь диссертационного Совета, кандидат экономических наук,

доцент В.М.Корабельников

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы. Проводимое в настоящее время реформирование экономики РФ в области социального обеспечения предопределяет создание пенсионной системы, адекватной законам и принципам рыночной экономики.

Система, действующая в настоящее время в России, показала свою недостаточную эффективность в обеспечении нетрудоспособного населения. Государственная пенсия, составлявшая 60-80% от средней заработной платы до начала реформ, в настоящее время достигает лишь 30-35% среднего заработка. Концепция реформы пенсионного обеспечения в Российской Федерации, одобренная правительством РФ, определяет необходимость развития трехуровневой пенсионной системы, включающей в себя негосударственное пенсионное обеспечение. Негосударственное пенсионное обеспечение в общей пенсионной системе рассматривается как дополнительное к государственному, и отличается большой гибкостью и адаптированностью к новым экономическим условиям. Осуществление программ по дополнительному пенсионному обеспечению проводится негосударственными пенсионными фондами. Дополнительное пенсионное обеспечение осуществляется на средства, поступившие от граждан в рамках личного пенсионного страхования и предприятий, отраслей экономики в рамках дополнительных профессиональных систем и начисленного на них инвестиционного дохода. Опыт зарубежных стран показывает, что величина дополнительных пенсий предоставляемых пенсионными фондами, превосходит государственные пенсии в 2 - 4 раза. Пенсионные фонды являются самыми мощными финансовыми институтами в странах с развитой рыночной экономикой. Активы пенсионных фондов в США в 1989 г. достигли 1700 млрддолларов и превосходят годовой бюджет США в 1,5 раза. '

В России рынок дополнительного пенсионного обеспечения находится в стадии формирования. Основным документом, регламентирующим деятельность негосударственных пенсионных фондов в РФ, является Указ Президента № 1077 от 16.09.92 г. Однако научные разработки и методические рекомендации, касающиеся формирования и управления негосударственным пенсионным фондом, отсутствуют. Не решены вопросы, связанные с управлением активами негосударственного пенсионного фонда, которые являются приоритетным условием его функционирования. Негосударственный пенсионный фонд является организацией, выступающей элементом социально-экономической системы. Вопросам управления в социально-экономических системах посвящен ряд работ. Среди них работы Ларионова В.П., Казакевича Д.М, Лебедева О.Т. и др.

Однако проведенный анализ работ показал, что специфика деятельности негосударственных пенсионных фондов требует создания эффективной системы управления, учитывающей особенности развития негосударственного пенсионного обеспечения.

Наиболее важными аспектами в управлении негосударственным пенсионным фондом является разработка инвестиционной и учетной политики, в части определения порядка формирования портфеля ценных бумаг и организации системы бухгалтерского учета, необходимых для формирования и выполнения функций процесса управления : планирования и контроля. До настоящего времени данные вопросы не являлись объектом научных исследований, что и обуславливает актуальность и важность диссертационной работы.

Цель диссертационного исследования состоит в разработке системы управления негосударственным пенсионным фондом на основе предлагаемых теоретических положений и практических рекомендаций по проведению им инвестиционной и учетной политики. В соответствии с поставленной целью в диссертации решены следующие задачи:

- анализ государственной пенсионной системы РФ, определение основных направлений ее реформирования;

- классификация пенсионных касс России конца XIX - начала XX века; выявление основных тенденций развития пенсионной системы России до 1917 года;

- порядок формирования и управления негосударственным пенсионным фондом; выявление основных направлений совершенствования управления его деятельностью: инвестиционная и учетная политика;

- раскрытие методов управления, определяющих эффективное управление негосударственным пенсионным фондом;

- разработка этапов формирования портфеля ценных бумаг негосударственного пенсионного фонда;

- разработка схемы данных и схемы программы решения задачи формирования портфеля ценных бумаг негосударственного пенсионного фонда на ЭВМ;

- разработка методических положений осуществления учетной политики в негосударственном пенсионном фонде, разработка рабочего плана счетов бухгалтерского учета и типовой корреспонденции по основным операциям финансово-хозяйственной деятельности;

- разработка порядка учета движения денежных средств участников негосударственного пенсионного фонда с привлечением депозитария;

- разработка сметы затрат на содержание негосударственного пенсионного фонда;

- разработка структуры подразделения "Управление инвестиций" негосударственного пенсионного фонда со специализацией по функциональным звеньям (отделам).

Предметом исследования является формирование и управление негосударственным пенсионным фондом в современных рыночных условиях.

Объектом исследования выбраны негосударственные пенсионные фонды г.Санкт-Петербурга и северо-западного региона Российской Федерации.

Теоретической и методической основой исследования явились труды отечественных и зарубежных экономистов по вопросам формирования и управления негосударственным пенсионным фондом, законы РФ и постановления Правительства Российской Федерации.

В процессе исследования были использованы данные Центра экономической конъюнктуры при Правительстве РФ, материалы негосударственных пенсионных фондов г.Санкт-Петербурга.

Научная новизна результатов исследования заключается в следующем:

1) обобщен исторический опыт развития пенсионной системы России до 1917 года;

2) обобщен зарубежный опыт функционирования системы пенсионных фондов;

3) обоснованы основные направления совершенствования управления негосударственным пенсионным фондом: инвестиционная и учетная политика;

4) исследованы методы классической теории формирования портфеля ценных бумаг;

5) предложены этапы формирования портфеля ценных бумаг негосударственного пенсионного фонда с учетом особенностей функционирования фондового рынка России;

6) разработаны методические рекомендации по организации учетной политики в негосударственном пенсионном фонде, а также рабочий план счетов бухгалтерского учета с типовой корреспонденцией по основным хозяйственным операциям;

7) разработана схема данных и схема программы, реализующих решение задачи формирования портфеля ценных бумаг на ЭВМ;

8) предложен новый порядок учета движения денежных средств участников негосударственного пенсионного фонда с привлечением депозитария;

9) предложена схема структуры подразделения "Управление инвестиций" негосударственного пенсионного фонда со специализацией по функциональным звеньям (отделам).

10) сформирована смета затрат на содержание негосударственного пенсионного фонда.

Практическая значимость работы заключается в возможности использования негосударственными пенсионными фондами рекомендаций и предложений автора по формированию и управлению негосударственным пенсионным фондом.

Апробация работы: Результаты исследования и научные рекомендации по формированию и управлению негосударственным пенсионным фондом нашли практическое решение в создании системы управления "Генерального пенсионного фонда" (справка о внедрении результатов диссертационной работы от 22.10.96 г.)

Отдельные предложения и разработки использовались в учебном процессе Санкт-Петербургской инженерно-экономической академии по курсу "Учет во внебюджетных организациях".

Диссертационная работа обсуждалась на заседании кафедры "Коммерческая деятельность и предпринимательство" Санкт-Петербургской государственной инженерно-экономической академии (протокол № 5 от 21.10.96 г.).

Публикации. По результатам исследования опубликованы четыре работы, объемом 1.3 п.л.

Структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.

Во введении обосновывается актуальность темы исследования, формируются цели и задачи исследования, раскрываются научная новизна и практическая значимость диссертационной работы.

В первой главе "Экономико-организационные проблемы формирования и пути совершенствования управления негосударственным пенсионным фондом" анализируется действующая пенсионная система страны. Определяются основные проблемы, обуславливающие неадекватность действующих пенсионных программ происходящим процессам в обществе и экономике, обосновывается необходимость создания многоуровневой пенсионной системы, которая предполагает введение дополнительного пенсионного обеспечения, представляемого негосударственными пенсионными фондами, указываются основные направления управления деятельностью негосударственного пенсионного фонда, требующие дальнейшего совершенствования и развития: инвестиционная политика и учетная политика,

Во второй главе "Исследования и разработка экономических методов управления негосударственным пенсионным фондом" рассматриваются методы управления, раскрывается возможность использования экономических методов управления в создании системы управления негосударственным пенсионный фондом; предлагаются рекомендации по формированию портфеля ценных бумаг негосударственного пенсионного фонда на основе анализа классической теории формирования портфеля ценных бумаг и разработок отечественных экономистов; приведены методические рекомендации по

разработке учетной политики в негосударственном

пенсионном фонде; предложен рабочий план счетов бухгалтерского учета с типовой корреспонденцией по основным хозяйственным операциям.

В третьей главе "Совершенствование управления финансовыми активами негосударственного пенсионного фонда" рассматриваются этапы формирования портфеля ценных бумаг, предлагается схема данных и схема программы, обеспечивающих реализацию решения задачи формирования портфеля ценных бумаг на ЭВМ; раскрывается порядок учета движения денежных средств на именных пенсионных счетах участников с привлечением депозитария, определены функции и роль депозитария; приведена смета затрат на содержание негосударственного пенсионного фонда; предлагается схема структурного подразделения - "Управление инвестиций", функционирующего в общем аппарате управления негосударственного пенсионного фонда.

ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

Проводимые экономические преобразования в России предусматривают в первую очередь мероприятия экономического характера. Условием эффективного проведения экономической реформы является развитие социальной сферы, важнейшей составной частью которой является пенсионное обеспечение. Проведенный в диссертационной работе анализ состояния действующей пенсионной системы в РФ показывает необходимость проведения реформы в области пенсионного обеспечения страны. В диссертации рассматриваются возможные причины, препятствующие оптимальному обеспечению сегодняшних и будущих пенсионеров в России:

- дефицит финансирования государственного пенсионного фонда РФ;

- увеличение демографической нагрузки;

- отсутствие порядка взаимосвязанного функционирования всех элементов существующей пенсионной системы.

Анализ и изучение пенсионной системы развитых промышленных стран показывает целесообразность введения в РФ многоуровневой пенсионной системы, включающей в себя уровни: базового пособия, представленного системой обязательного государственного страхования; пособия, установленного в зависимости от заработка, формируемого на принципе перераспределения взносов работодателей и наемных работников; дополнительного пенсионного обеспечения, предоставляемого

негосударственной системой, действующей на основе принципа полной капитализации.

При внедрении многоуровневой пенсионной системы новым для РФ является создание уровня негосударственных пенсий в общей системе пенсионного обеспечения нетрудоспособного населения.

В рамках негосударственного пенсионного обеспечения пенсии рассматриваются, как результат специального страхования, т.е. баланс взносов и выплат пенсий определяется страховыми принципами. В диссертационной работе рассматриваются элементы системы дополнительного пенсионного обеспечения, образованные и действующие согласно соответствующим положениям Указа Президента РФ № 1077, регламентирующим деятельность негосударственных пенсионных фондов.

Создание уровня негосударственных пенсий должно осуществляться на имеющемся опыте развития пенсионного обеспечения - пенсионных касс, существовавших в России до 1917 г. В диссертационной работе проведен анализ деятельности пенсионных касс конца XIX - начала XX века и составлена их классификация:

- эмеритальные кассы;

- страховые кассы;

- сберегательно-вспомогательные кассы.

Рассмотрены возможности заимствования отдельных элементов ш их деятельности в части разработки пенсионных схем и осуществления

инвестиционной политики. Наиболее применимой в современных условиях является теория баланса поступлений и выплат из пенсионного фонда, основанная на математическом аппарате теории вероятности.

В настоящее время, согласно существующим нормативным документам, регламентирующим деятельность негосударственного пенсионного фонда, порядок его формирования представляется следующим образом:

регистрация негосударственного пенсионного фонда; получение лицензии;

разработка пакета документов, регламентирующих деятельность негосударственного пенсионного фонда (правил, устава и др), инвестиционной и учетной политики, программного обеспечения;

Проведенный анализ нормативно-методологических аспектов деятельности негосударственных пенсионных фондов указывает на необходимость наличия организационно-правовых основ государственного регулирования их функционирования для создания условий их развития. Развитие нормативной базы должно способствовать повышению результативности системы дополнительного пенсионного обеспечения, использованию существующих технологических приемов, применяемых в зарубежной

практике, пенсионных схем с установленными размерами выплат. В современных российских условиях негосударственные пенсионные фонды сориентированы на применение "банковских схем", определяющих право на пенсию в зависимости от размеров и срока накоплений на именных пенсионных счетах.

В работе рассматривается процесс управления негосударственным пенсионным фондом, сопровождающийся использованием определенных приемов, направленных на выполнение функций управления: планирования, организации, контроля. Раскрывается сущность функций управления с учетом "пенсионной специфики" деятельности негосударственного пенсионного фонда.

Основу современной системы управления составляют методы управления, предусматривающие системный, комплексный подход к принятию управленческого решения. В работе рассматривается содержание организационно-распорядительных, социально-психологических, экономических методов управления. Из рассматриваемого состава выделены возможные методы управления негосударственным пенсионным фондом, как экономическим субъектом. В диссертации рассматриваются экономические методы управления, основанные на использовании конкретных инструментов и рычагов: прибыль, инвестиции и др.

В работе, на основе исследования роли пенсионных фондов в финансовой системе страны, определяется одна из приоритетных задач в организации деятельности негосударственного пенсионного фонда, как субъекта рыночной экономики - создание соответствующей системы управления финансовыми активами, включающей в себя принципы, методы, нормы и приемы финансового менеджмента. Правильное проведение инвестирования, как одного из финансовых методов с учетом особой сущности дополнительного пенсионного обеспечения, является определяющим фактором в организации системы управления финансовыми ресурсами негосударственного пенсионного фонда. Согласно российской и западной практике функционирования пенсионных фондов, основная доля 1« вложений из общего объема инвестиций осуществляется на фондовом рынке.

В современных условиях в силу специфики экономического и финансового состояния страны российский фондовый рынок отличается по ряду показателей от развитых фондовых рынков. Исходя из этого, в направлении работ по определению инвестиционной политики негосударственного пенсионного фонда первоочередное внимание необходимо уделить формированию структуры портфеля ценных бумаг.

В силу особой экономической сущности деятельности негосударственных пенсионных фондов политика формирования и управления его портфелем ценных бумаг должна вестись на основе

консервативной стратегии с расчетом на долгосрочные инвестиции. Основными финансовыми инструментами портфеля являются различные виды государственных ценных бумаг.

В диссертационной работе рассмотрены основные постулаты классической теории управления портфелем, базирующейся на математической модели инвестиционного портфеля Марковитца-Тобина и его основных характеристик.

Параметры характеристик отдельных видов ценных бумаг и их взаимосвязи друг с другом (Мц - наиболее возможная доходность от вложений в ьй актив и Уу -ковариации \ и 3 актива) в оптимизационной задаче Марковитца рассчитываются по имеющимся за длительный период статистическим данным о доходности финансовых инструментов, дающим возможность обнаружить устойчивые тенденции и количественные взаимосвязи отдельных рыночных звеньев и элементов. В диссертации на основе проведенных исследований сделан вывод о недостаточной возможности применения классической теории формирования портфеля ценных бумаг в российских условиях вследствие неустановившейся динамики процессов на российском фондовом рынке и обосновывается необходимость поиска новых методов научного подхода к проблеме формирования портфеля, максимально учитывающих объективные условия, сложившиеся на фондовом рынке России к настоящему моменту. В диссертации исследован один из таких подходов, опирающийся на постулаты классической теории формирования портфеля, представленный на конференции агентства "Рейтер" ¡2-14 апреля 1995 г. в Москве, критически анализируются этапы формирования портфеля ценных бумаг согласно предложенной методике. В части определения функции полезности на этапе выбора оптимального портфеля делается вывод о допущении определенного субъективизма, в силу которого можно говорить только об условной оптимальности портфеля.

Основываясь на проведенном анализе западных теорий и разработок отечественных экономистов в диссертации предложены этапы формирования условно оптимального портфеля ценных бумаг негосударственного пенсионного фонда:

1) отбор финансовых инструментов для формирования портфеля ценных бумаг;

2) определение субъективных и объективных ограничений к задаче формирования портфеля;

3) определение критериев оценки вариантов портфеля;

4) определение условно оптимального портфеля ценных бумаг.

Результативность функционирования системы управления

финансовыми ресурсами негосударственного пенсионного фонда определяется возможностью принятия управленческих решений о размещении капитала на основе систематического получения и

обработки информации. Бухгалтерский учет представляет собой систему, предоставляющую подобную информацию. В диссертации разработаны методические рекомендации по организации учетной политики негосударственного пенсионного фонда, финансового и управленческого учета. Рассматривается порядок осуществления учетной политики в части использования конкретных приемов бухгалтерского учета: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки, итогового обобщения. Выполнение приема текущей группировки данных в разрабатываемой учетной политике предполагает использование рабочего плана счетов негосударственного пенсионного фонда. В работе предлагается Рабочий план счетов с типовой корреспонденцией по основным хозяйственным операциям негосударственного пенсионного фонда.

В результате проведенного в диссертации анализа сделан вывод о недостаточности существующего порядка учета операций по некоммерческой деятельности негосударственного пенсионного фонда в части определенных направлений его работы:

- учета движения средств на именных пенсионных счетах;

- поступления денежных средств от физических и юридических лиц в негосударственный пенсионный фонд;

- формирования сметы затрат на содержание негосударственного пенсионного фонда.

Для конкретного решения задачи формирования портфеля ценных бумаг негосударственного пенсионного фонда, а также организации системы бухгалтерского учета, предоставляющей информацию для принятия управленческих решений в диссертации предлагаются рекомендации по проведению инвестиционной и учетной политики.

В работе раскрывается содержание этапов формирования портфеля ценных бумаг негосударственного пенсионного фонда. Первый этап "Определение финансовых инструментов портфеля" основывается на анализе публикаций аналитических материалов по рынку ценных бумаг, официальной биржевой и внебиржевой статистики, оценки качества финансовых инструментов независимых экспертов.

Второй этап "Определение объективных и субъективных ограничений, к задаче формирования портфеля ценных бумаг", предполагает определение минимального и максимального объема инвестиций в конкретный финансовый инструмент, временных ограничений, а также уровня гарантированной, средней и возможной доходностей. Кроме этого необходимо соблюдение требований к структуре активов негосударственного пенсионного фонда, изложенных в нормативных документах, регламентирующих их деятельность.

Третий этап "Определение аналитического вида функции полезности от варианта портфеля ценных бумаг" представляет собой задание функции полезности, как суммы численных значений ожидаемой и возможных доходностей с заданными коэффициентами с учетом набора ограничений к задаче формирования портфеля, определенных на втором этапе.

Четвертый этап "Определение условно оптимального портфеля ценных бумаг" выполняется посредством использования программных разработок. Для решения данной задачи на ЭВМ в диссертации представлена схема данных и схема программы определения условно оптимального портфеля ценных бумаг.

Схема данных для решения задачи формирования портфеля ценных бумаг на ЭВМ представлена схемой 1.

В диссертации решение проблемы результативного обслуживания именных пенсионных счетов участников негосударственного пенсионного фонда представляется в передаче функций осуществления учета и контроля за денежными средствами клиентов фондом независимому юридическому лицу - депозитарию. В связи с этим рассматриваются роль и функции депозитария, вопросы формирования пакета документов, регламентирующих взаимоотношения депозитария и негосударственного пенсионного фонда.

В виду отсутствия нормативных документов по формированию и исполнению сметы затрат на содержание негосударственного пенсионного фонда в диссертации представлена смета затрат по уставной деятельности негосударственного пенсионного фонда в соответствии с издержками фонда:

- по организации деятельности;

- по оплате текущих услуг;

- по оплате услуг сторонних (привлеченных) организаций.

Совершенствование организации бухгалтерского учета в

негосударственном пенсионном фонде должно проводиться в направлении использования существующей методологической базы с учетом специфики пенсионной деятельности. В виду обозначенной проблемы в работе предлагается особый порядок учета поступления денежных средств в негосударственный пенсионный фонд от физических и юридических лиц, предусматривающий введение дополнительных субсчетов в счету 89 .'"Фонд предстоящих пенсионных выплат", "Фонд текущих пенсионных выплат". Наличие 2-х субсчетов обусловлено существованием временного лага между поступлением денежных средств в негосударственный пенсионный фонд и наступлением права собственности участника (вкладчика) на данные средства. В настоящее время использование счета 89 "Резервы

/Реестр зареписгррро- N ванных выпусков [

ценных,_____1___^

бумаг ^Аналитические материалы по рынку ценных бумаг, экспертные оценки У^финансоз■ инструменте» ^

Отбор финансовых инструментов для формирования портфеля цепных бумаг

Перечень финансовых инструментов, подлежащих включению в портфель пенных бумаг

"Временные правила инв естир ов ания

активов_

НПФ" /^Экономические ^ нормативы надежно ста и платежеспособности У^ПФ и КУАПФ" )

Перечень финансовых инструментов, подлежащих

включению__________

в портфель ^ Объективные и субъективные ограничения к зздачг формирования портфеля кевных \^бумаг

Определение субъективных п объективных ограничений к задаче формирования ^портфеля ценных бумаг ^

ГГ~

Определение критериев спешси вариантов портфеля ценных бумаг

Объективные и субъективны! _ограничения

ы^/

Аналитический вид ! функции полезности /

Правила по формированию V портфеля ценных бумаг .

Определение условно оптимального портфеля ценных бумаг НПФ

Схема 1. Схема данных решения задачи формирования портфеля ценных бумаг негосударственного пенсионного фонда на ЭВМ

будущих дополнительных пенсий" для учета перечисляемых в фонд средств не обозначает права собственности на поступающие средства.

Для реализации основных целей, принятых на стадии планирования в части проведения инвестиционной политики в работе обосновывается создание специального подразделения - "Управление инвестиций" в составе аппарата управления негосударственного пенсионного фонда, обеспечивающего формирование и управление портфелем ценных бумаг.

Структура подразделения "Управление инвестиций" представлена схемой 2.

В работе приведены рекомендации по определению ответственности отделов Управления инвестиций.

ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ.

Рассмотренные в диссертации проблемы формирования и управления негосударственным пенсионным фондом позволили сделать следующие выводы:

- формирование и управление негосударственным пенсионным фондом, в части осуществления его инвестиционной и учетной политики приобретает особую актуальность в связи с активным формированием уровня негосударственных пенсий многоуровневой пенсионной системы, представленной Концепцией реформы пенсионного обеспечения в РФ.

- при создании уровня негосударственных пенсий в общей системе пенсионного обеспечения необходимо использовать имеющийся опыт создания и функционирования пенсионных касс в России до 1917 г. Разработанная на основе анализа пенсионного обеспечения в дореволюционной России классификация пенсионных касс выявляет основные направления заимствования отдельных элементов их деятельности в части разработки пенсионных схем, проведения инвестиционной политики.

- представленные в работе этапы формирования условно оптимального портфеля ценных бумаг, позволяют принимать инвестиционные решения в условиях отсутствия статистических данных о доходности финансовых инструментов и количественных взаимосвязей отдельных рыночных звеньев и элементов.

п

ш

1У

Брокеры биржи Брокеры внебнрж. рынка

Схема 2. Структура подразделения "Управление инвестиций".

- методические-рекомендации по организации учетной политики негосударственного пенсионного фонда, направленные на создание эффективной системы бухгалтерского учета, формируют данные о движении финансовых средств, являющиеся основой принятия управленческих решений.

- разработана схема данных и схема программы, составляющие основу программных разработок решения задачи формирования условно оптимального портфеля ценных бумаг негосударственного пенсионного фонда на ЭВМ.

- предложен новый порядок учета движения денежных средств на именных пенсионных счетах участников негосударственного пенсионного фонда, осуществляемый с привлечением депозитария. Депозитарное обслуживание позволяет решить задачу обслуживания именных пенсионных счетов при значительных объемах информации, вызванных рядом факторов: персонификацией учета пенсионных взносов, долгосрочным характером договора о дополнительном пенсионном обеспечении, количеством участников и др.

предложена структура подразделения "Управление инвестиций" негосударственного пенсионного фонда со специализацией управленческого процесса по отделам подразделения. Введение структуры обеспечивает выполнение основных целей организации, принятых на стадии планирования в части проведения инвестиционной политики.

ПО ТЕМЕ ДИССЕРТАЦИИ ОПУБЛИКОВАНЫ СЛЕДУЮЩИЕ РАБОТЫ:

1. Проблемы формирования нормативно-методологических основ деятельности негосударственных пенсионных фондов //Актуальные проблемы методологии и практики бухгалтерского учета и аудита: Сб.научных трудов. - Спб; Спб ГИ ЭА. 1996: - 0,4 пл.

2. Проблемы формирования фондового рынка II Актуальные проблемы методологии и практики бухгалтерского учета и аудита. Сб.науч.трудов. - Спб.: СПбГИЭА, 1996 г. - 0,4 пл. (в соавторстве с Г.Н .Бургоновой).

3. Основы формирования учетной политики в негосударственньи пенсионных фондах II Проблемы учета в новых

условиях хозяйствования. Под ред.Г.Н.Бургоновой - СПб: Изд-во"Шахком", 1996 - 0,3 пл.

4. К вопросу о формировании инвестиционного портфеля предприятия // Проблемы становления и развития новых экономических отношений в народном хозяйстве. Аспир.сборник -Спб: СПбГИЭА, 1996 г. - 0,2 пл.

Подписано в печать -У3- уу.

Формат 60x90 1/ 16. Печ.л. Тираж экз. Заказ

ИПК СПбГИЭА. 191002, Санкт-Петербург, ул.Марата,31